38.03.03 Управление персоналом

rus Язык
4Срок обучения, лет
Гос. Аккредитация
БакалаврКвалификация

Управление персоналом – образовательная программа, обеспечивающая подготовку квалифицированных специалистов по управлению персоналом, ответственных за поиск, подбор и расстановку персонала, участвующих в разработке стратегии по управлению персоналом, оценке кадрового потенциала, формировании системы стимулирования и мотивации трудовой деятельности работников, разработке программ адаптации, обучения и развития сотрудников, способных управлять организационным поведением и социально-психологическим климатом коллектива в организации любой формы собственности и отраслевой принадлежности.

Профессиональные навыки:

  • разработка стратегии управления персоналом и кадровой политики, планирование кадровой работы;
  • обеспечение организации кадрами необходимой квалификации, уровня и направленности подготовки;
  • разработка программ адаптации новых сотрудников;
  • анализ кадрового потенциала предприятия, прогноза, оценка и определение потребности в рабочих кадрах и специалистах;
  • разработка системы мотивации сотрудников;
  • развитие организационной  и корпоративной культуры;
  • управление организационным поведением и социально-психологическим климатом коллектива;
  • документационное обеспечение кадровых процессов;
  • оптимизация организационной структуры предприятия.

Преимущества образования. Вы сможете:

  • стать директором по персоналу, менеджером по подбору / адаптации/ обучению/ развитию персонала, корпоративным  бизнес-тренером, начальником кадровой службы, специалистом по деловой оценке персонала, специалистом по кадровому делопроизводству, специалистом кадрового / консалтингового агентства по работе с персоналом;
  • влиять на принятие  решений по кадровым вопросам, а также на эффективность работы компании в целом;
  • пройти сертификацию профессиональных квалификаций в сфере кадрового менеджмента  и получить сертификат Национального союза кадровиков  с включением в общероссийский реестр сертифицированных специалистов;
  • продолжить образование в магистратуре,  а затем в аспирантуре.

 Актуальность образования.

Специалисты в области управления персоналом входят в первую десятку наиболее востребованных специальностей на рынке труда России.  Профессиональная деятельность бакалавров управления персоналом осуществляется во всех сферах экономики и направлена на эффективное управление кадрами предприятий любой организационно-правовой формы в промышленности, торговле, на транспорте, в банковской, страховой, туристической и других сферах деятельности, в том числе научно-исследовательских организаций.

Выпускники бакалавриата по профилю "Управление персоналом" трудоустраиваются:

  • в службы управления персоналом коммерческих предприятий и организаций;
  • в службы управления персоналом, отделы кадров  государственных организаций и муниципальных органов власти;
  • в службы занятости и социальной защиты населения регионов и городов;
  • в кадровые агентства, специализирующиеся на управленческом и кадровом консалтинге и аудите;
  • в тренинг–центры;
  • в аутсорсинговые компании;
  • в ассесмент–центры;
  • самостоятельно организовывают собственный бизнес.

 Особенности реализации образовательного процесса во ВГУЭС:

  • В 2013г. была успешно пройдена процедура  общественно-профессиональной аккредитации образовательной программы «Управление персоналом», что подтверждает соответствие программы требованиям образовательных и профессиональных стандартов, а так же требованиям и запросам современного рынка труда.
  • Применение практикоориентированного подхода  позволяет студентам, начиная уже со 2-го курса,  получать практический опыт на практикоориентированных площадках университета, где у них есть возможность реализовывать проекты, связанные с наработкой навыков проведения тренингов, проведением хронометража рабочего времени, оптимизацией кадрового делопроизводства, составлении эффективных трудовых контрактов, разработке компетентностных моделей и другой профессиональной деятельностью менеджера по персоналу.
  • На протяжении всего периода обучения студенты могут участвовать в научно-исследовательской работе, научно-практических конференциях различного уровня, российских научных конкурсах и грантах.
  • Образовательный процесс выстроен с широким применением активных методов обучения и информационных технологий, позволяющих студентам развить способности к  быстрому освоению новой информации, эффективному тайм-менеджменту, высокой самоорганизации, проводить телеконференции по проблемам управления персоналом между российскими и зарубежными вузами, получать консультации преподавателей в он-лайн режиме, иметь доступ к новейшим базам данных  мировых электронных библиотек.
  • Во ВГУЭС практикуется  проведение мастер-классов экспертов и специалистов в области управления человеческими ресурсами, чтение  лекций приглашенными спикерами:  топ-менеджерами  российских и зарубежных компаний, государственных и общественных организаций; организация экскурсий на предприятия.
  • При реализации основной образовательной программы используются технологии электронного обучения (очные занятия + самостоятельная работа обучающихся с электронными учебными курсами и иными образовательными ресурсами, размещаемыми в электронной образовательной среде ВГУЭС).

Вступительные испытания

ПрофильБазовый уровень образованияВступительные испытания
Управление персоналом Среднее общее образование Русский язык
Математика (профильная)
Обществознание

Дисциплины учебного плана

ДисциплинаЗач.единицЧасовНедельФорма аттестации
Прикладная физическая культура и спорт (виды спорта по выбору студента) 058  Зачет
Экономика 4148  Экзамен
Русский язык и культура речи 274  Зачет
Правоведение 3111  Зачет
Иностранный язык модуль 1 3112  Зачет
Контрольная работа
Физическая культура и спорт 273  Зачет
Информационно-правовое обеспечение бизнеса 4147  Экзамен
Безопасность жизнедеятельности 3111  Экзамен
Высшая математика модуль 1 3111  Экзамен
Контрольная работа
ДисциплинаЗач.единицЧасовНедельФорма аттестации
Прикладная физическая культура и спорт (виды спорта по выбору студента) 058  Зачет
История 4148  Экзамен
Профессиональная речь и деловая переписка 274  Зачет
Информатика 3111  Экзамен
Гражданское право 4148  Экзамен
Межкультурная коммуникация 274  Зачет
Экономика организаций (предприятий) 3112  Экзамен
Психология 274  Зачет
Иностранный язык модуль 2 3112  Зачет
Контрольная работа
Документирование управленческой деятельности 3110  Зачет
Основы менеджмента 4148  Экзамен
Высшая математика модуль 2 4147  Экзамен
Контрольная работа
Учебная практика по развитию социально-профессиональных умений и навыков 2 2 Зачет
ДисциплинаЗач.единицЧасовНедельФорма аттестации
Прикладная физическая культура и спорт (виды спорта по выбору студента) 058  Зачет
Трудовое право 4147  Экзамен
Введение в научные исследования 3110  Зачет
Управление персоналом организации 4148  Экзамен
Иностранный язык модуль 3 3110  Экзамен
Контрольная работа
Основы кадровой политики и кадрового планирования 3111  Экзамен
Теория организации 3111  Экзамен
Теория экономического анализа 4148  Экзамен
Статистика 4148  Экзамен
ДисциплинаЗач.единицЧасовНедельФорма аттестации
Прикладная физическая культура и спорт (виды спорта по выбору студента) 058  Зачет
Административное право 3111  Зачет
Конфликтология 5183  Экзамен
Организационная культура 4147  Экзамен
Философия 4148  Экзамен
Деловая оценка персонала 3111  Зачет
Основы безопасности труда 3111  Зачет
Оценка трудовых ресурсов 4148  Экзамен
Профессиональный практикум модуль 1 5180  Зачет
Управление социальным развитием организации 3111  Зачет
Охрана труда 3111  Зачет
Учебная практика по развитию социально-профессиональных умений и навыков 2 2 Зачет
Связи с общественностью 3112  Экзамен
ДисциплинаЗач.единицЧасовНедельФорма аттестации
Прикладная физическая культура и спорт (виды спорта по выбору студента) 061  Зачет
Управленческие решения 3111  Экзамен
Карьерный менеджмент 3111  Зачет
Социология 3111  Зачет
Организация и оплата труда персонала 3111  Экзамен
Кадровый аудит 4147  Экзамен
Инвестиционный анализ 3111  Экзамен
Региональная экономика и управление 3111  Зачет
Инновационный менеджмент 3111  Зачет
Трудовые споры 274  Зачет
Предпринимательское право 274  Зачет
Эмоциональный интеллект в кадровом менеджменте 274  Зачет
ДисциплинаЗач.единицЧасовНедельФорма аттестации
Прикладная физическая культура и спорт (виды спорта по выбору студента) 061  Зачет
Международное трудовое право 4147  Экзамен
Мотивация трудовой деятельности 3111  Зачет
Уголовное право модуль Часть особенная 4148  Экзамен
Экономика труда 7255  Экзамен
Планирование и прогнозирование на предприятии 4148  Экзамен
Современные персонал-технологии 5183  Экзамен
Внешнеэкономическая деятельность 5183  Экзамен
Организационное поведение 3111  Зачет
Финансово-экономические расчеты 3111  Зачет
Психология управленческой деятельности 4147  Экзамен
Психология труда 4147  Экзамен
Учебная практика по получению первичных профессиональных умений и навыков 2 2 Зачет
ДисциплинаЗач.единицЧасовНедельФорма аттестации
Делопроизводство в кадровой службе 5180  Экзамен
Управление изменениями базовый курс 3108  Зачет
Организационная диагностика базовый курс 4144  Экзамен
Профессиональный практикум модуль 2 10360  Зачет
Проектный менеджмент базовый курс 3108  Экзамен
Рынок труда 4144  Экзамен
Международный бизнес 4144  Экзамен
Управление качеством базовый курс 4144  Экзамен
Информационные технологии управления персоналом 4144  Экзамен
ДисциплинаЗач.единицЧасовНедельФорма аттестации
Производственная практика по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности 90  Зачет
Производственная преддипломная практика 90  Зачет
Защита выпускной квалификационной работы, включая подготовку к процедуре защиты и процедуру защиты 60  Итоговая гос. аттестация
Подготовка к сдаче и сдача государственного экзамена 30  Итоговая гос. аттестация