38.03.02 HR-менеджмент
Менеджмент (профиль – «HR-менеджмент») - образовательная программа, обеспечивающая подготовку квалифицированных специалистов по управлению персоналом, ответственных за поиск, подбор и расстановку персонала, участвующих в разработке стратегии по управлению персоналом, оценке кадрового потенциала, формировании системы стимулирования и мотивации трудовой деятельности работников, разработке программ адаптации, обучения и развития сотрудников, способных управлять организационным поведением и социально-психологическим климатом коллектива в организации любой формы собственности и отраслевой принадлежности.
По окончании программы выпускники могут заниматься:
- стать директором по персоналу, менеджером по подбору / адаптации/ обучению/ развитию персонала, корпоративным бизнес-тренером, начальником кадровой службы, менеджером по деловой оценке персонала, специалистом по кадровому делопроизводству, специалистом кадрового / консалтингового агентства по работе с персоналом;
- стать специалистом по развитию карьеры персонала;
- влиять на принятие решений по кадровым вопросам, а также на эффективность работы компании в целом;
- пройти сертификацию профессиональных квалификаций в сфере кадрового менеджмента и получить сертификат Национального союза кадровиков с включением в общероссийский реестр сертифицированных специалистов.
Актуальность образования. Специалисты в области HR-менеджмента входят в первую десятку наиболее востребованных специальностей на рынке труда России. Профессиональная деятельность бакалавров HR-менеджмента осуществляется во всех сферах экономики и направлена на эффективное управление кадрами предприятий любой организационно-правовой формы в промышленности, торговле, на транспорте, в банковской, страховой, туристической и других сферах деятельности, в том числе научно-исследовательских организаций.
Особенности реализация образовательного процесса во ВВГУ.
- практико - и наукоориентированное обучение, в том числе – создание учебных бизнес-фирм и работа в университетской учебной бизнес-среде ВВГУ-СИТИ, которая представляет собой инновационное бизнес-пространство, имитирующее условия функционирования бизнес-фирм в условиях, приближенных к реальным, формализованных совокупностью взаимозависимых правил и регламентов;
- годичная практика для студентов, что дает возможность получить практический опыт, необходимый при трудоустройстве;
- высококвалифицированный профессорско-преподавательский состав (доктора и кандидаты наук, выпускники магистерских программ зарубежных вузов, специалисты-практики);
- активное участие студентов ВВГУ в научно-академических исследованиях по управлению экономикой региона, организаций Приморского края.
- получение не только академических, но и прикладных знаний, практических навыков и опыта работы в разработке реальных экономических программ и бизнес-проектов;
- индивидуальное сопровождение в обучении;
- применение современных информационных технологий в обучении, бесплатный доступ к электронным ресурсам важнейших научно-информационных ресурсов и библиотек мира;
- наличие конференц-зала, оборудованного конференц-связью и конгресс-системой последнего поколения, позволяющих в on-line режиме слушать лекции профессоров ведущих мировых университетов и участвовать в дискуссиях со студентами зарубежных вузов;
- наличие бизнес–инкубатора – площадки для реализации собственных бизнес-проектов;
- использование технологий электронного обучения (очные занятия + самостоятельная работа обучающихся с электронными учебными курсами и иными образовательными ресурсами, размещаемыми в электронной образовательной среде ВВГУ);
- создание в вузе среды, направленной на творческую самореализацию студентов.
Дисциплины учебного плана
Дисциплина | Зач.единиц | Часов | Недель | Форма аттестации |
Информационно-правовое обеспечение бизнеса | 4 | 144 |
Экзамен |
|
Иностранный язык модуль 1 | 3 | 108 |
Зачет |
|
Высшая математика модуль 1 | 4 | 144 |
Экзамен |
|
Экономическая теория | 5 | 180 |
Экзамен |
|
Иностранный язык модуль 2 | 3 | 108 |
Зачет |
|
Информатика модуль 1 (Основы информационных технологий) | 3 | 108 |
Экзамен |
|
Философия | 4 | 144 |
Экзамен |
|
Проектная деятельность | 2 | 72 |
Зачет |
|
Безопасность жизнедеятельности | 3 | 108 |
Экзамен |
|
Основы российской государственности | 2 | 72 |
Зачет |
|
История России | 4 | 144 |
Экзамен |
|
Русский язык в деловом общении | 2 | 72 |
Зачет |
|
Физическая культура и спорт | 2 | 72 |
Зачет |
|
Практикум по развитию навыков социального взаимодействия | 2 | 72 |
Зачет |
|
Учебная практика по получению навыков исследовательской работы | 3 | 107 |
Зачет |
|
Учебная практика по формированию навыков социального взаимодействия | 2 | 71 |
Зачет |
Дисциплина | Зач.единиц | Часов | Недель | Форма аттестации |
Проектная деятельность | 4 | 144 |
Зачет |
|
Профессиональная речь и деловая переписка | 2 | 72 |
Зачет |
|
Правоведение | 3 | 108 |
Зачет |
|
Документирование управленческой деятельности | 3 | 108 |
Зачет |
|
Организационное поведение | 3 | 108 |
Зачет |
|
Экономика организаций (предприятий) | 3 | 108 |
Экзамен |
|
Основы менеджмента | 4 | 144 |
Экзамен |
|
Бухгалтерский учет модуль 1 | 3 | 108 |
Зачет |
|
Теория организации и организационное проектирование | 3 | 108 |
Экзамен |
|
Иностранный язык модуль 3 | 3 | 108 |
Экзамен |
|
Высшая математика модуль 2 | 4 | 144 |
Экзамен |
|
Управление персоналом модуль 1 | 3 | 108 |
Экзамен |
|
Маркетинг | 4 | 144 |
Экзамен |
|
Бухгалтерский учет модуль 2 | 3 | 108 |
Экзамен |
|
Основы технологического предпринимательства | 2 | 72 |
Зачет |
|
Учебная ознакомительная практика | 5 | 179 |
Зачет |
Дисциплина | Зач.единиц | Часов | Недель | Форма аттестации |
Бизнес-аналитика | 3 | 108 |
Зачет |
|
Управление изменениями базовый курс | 3 | 108 |
Зачет |
|
Инновационный менеджмент | 3 | 108 |
Зачет |
|
Управленческие решения | 3 | 108 |
Экзамен |
|
Инструментальные средства анализа и обработки данных | 2 | 72 |
Зачет |
|
Анализ и диагностика финансово-хозяйственной деятельности | 4 | 144 |
Экзамен |
|
Налоги и налогообложение | 4 | 144 |
Экзамен |
|
Проектная деятельность | 2 | 72 |
Зачет |
|
Теория принятия решений | 4 | 144 |
Экзамен |
|
Инвестиционный анализ | 4 | 144 |
Экзамен |
|
Современные персонал-технологии | 4 | 144 |
Экзамен |
|
Управление персоналом модуль 2 | 3 | 108 |
Экзамен |
|
Кадровый аудит | 3 | 108 |
Экзамен |
|
Организационная культура | 4 | 144 |
Экзамен |
|
Нормирование и оплата труда персонала | 4 | 144 |
Экзамен |
|
Производственная технологическая (проектно-технологическая) практика | 5 | 179 |
Зачет |
|
Региональная экономика и управление | 3 | 108 |
Зачет |
|
Администрирование территорий с особым экономическим режимом | 2 | 72 |
Зачет |
Дисциплина | Зач.единиц | Часов | Недель | Форма аттестации |
Финансовый менеджмент базовый курс | 4 | 144 |
Экзамен |
|
Планирование и прогнозирование на предприятии | 4 | 144 |
Экзамен |
|
Проектный менеджмент базовый курс | 3 | 108 |
Экзамен |
|
Стратегический менеджмент базовый курс | 4 | 144 |
Экзамен |
|
Трудовое право | 3 | 108 |
Зачет |
|
Кризис-менеджмент | 4 | 144 |
Экзамен |
|
Лабораторный практикум по управлению | 2 | 72 |
Зачет |
|
Предметно-ориентированные информационные системы | 2 | 72 |
Зачет |
|
Мотивация трудовой деятельности | 2 | 72 |
Зачет |
|
Деловая оценка персонала | 4 | 144 |
Экзамен |
|
Управление социальным развитием организации | 3 | 108 |
Зачет |
|
Карьерный менеджмент | 3 | 108 |
Экзамен |
|
Организационная диагностика | 3 | 108 |
Экзамен |
|
Производственная профессиональная практика | 12 | 431 |
Зачет |
Дисциплина | Зач.единиц | Часов | Недель | Форма аттестации |
Практикум по бизнес-планированию | 3 | 108 |
Экзамен |
|
Производственная преддипломная практика | 18 | 647 |
Зачет |
|
Подготовка к сдаче и сдача государственного экзамена | 3 | 108 |
Итоговая гос. аттестация |
|
Выполнение и защита выпускной квалификационной работы | 15 | 530 |
Итоговая гос. аттестация |